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考OCP、OCM认证必看——oracle认证培训的“内幕”

 

  2013年,Oracle认证热只增不减。陆陆续续,越来越多的培训机构开始做OCP、OCM认证,广告、宣传单满天飞,让人看得眼花缭乱。如何识破其中“内幕”,练就一双火眼金睛?且看下文为你逐一揭晓。

  小心被“100%通过”忽悠

 

  ●轻信100%通过率,小心巨额重考费 

  自从去年开始,oracle官方已经严查宣传语中含有“100%通过”字样的培训机构,但是风头一过,不少机构又开始故技重施。不少培训机构声称OCP和OCM认证100%的考试通过率,考不过退培训费。大家都知道,考试能否通过完全在于自己对知识的掌握程度和考场上的发挥,那么这些培训机构又如何能保证100%的通过率呢?实际上这类培训中心所采取的是考试前让学生背题的方式。即使学生考试没有通过,也只退培训费,而不会退考试费,这样,培训中心不受任何损失,而学生则要损失一次考试费啦。

  我们要应试教育还是实战教育?

 

  ●整个Oracle认证培训过程就是考试题目的讲解、记忆,这样的培训算不算误人子弟?

  如果说有些培训中心平时认真教学,考前让学生背题还算说得过去的话,
那么更有一些培训机构从培训一开始,便以考试题为课本,整个培训的过程就是考试题目的讲解、记忆,这样的Oracle培训中心可真是算得上误人子弟了。

  不排除有些已经有DBA工作的人目的“很单纯”,纯粹只想拿证,不想学东西。但是这样的毕竟占少数,更多的人还是认为考OCP认证是对Oracle一次全面学习的机会,,希望在将来的工作中能学以致用。而且ocp认证会考到的东西有一部分是工作中用不到的,全面对考题讲解实用意义并不大。因此CUUG的OCP、OCM从不做应试教育,我们一直以来做的都是做Oracle实战教育,是做在DBA工作中会用到的实实在在的技术培训。(点击查看“常见问题”《CUUG的OCP、OCM是应试教育吗?)

  不合格的持证者,面试印象分大扣分

 

  ●有证书没技术,用人单位印象反而不好:“水平第一,证书第二” 

  CUUG总结大多数的毕业学员的经验可以得出,一些公司对DBA的OCP证书有硬性指标,如外包公司,但更多时候会为你带来DBA工作面试机会。大多数企业面试时会根据你所提供的证书问一些相关问题。如果你是个不合格的持证者,在这里就混不过去了。即使侥幸通过面试,试用期也会把你暴露得一干二净。

 

  经常从事DBA招聘的技术主管addm也谈对是否拥有OCP证书人的态度,“我们一招人先做笔试题,很基础的。笔试做得差,还有OCP证书,估计就是花钱背题库的OCP,反而印象不好。笔试做得好,同等条件下,会优先考虑有OCP证书。毕竟花了这么多钱,说明比较专oracle的。总之,水平第一,OCP证第二。

  何为最强?何为规模?

 

  ●“最强”培训机构的评价标准是什么?规模大小也得看看专业性? 

  不少Oracle培训中心都在宣传海报上说明,自己是某地区最大的,培训种类最多、师资力量最强的培训机构。仅仅笔者所见到的就不止一家声称自己是某地区最大的培训中心。那么到底谁是最大的,评价标准是什么呢?由此我们可以看出,这只是培训中心的一种宣传手段,大家不必以此为标准选择培训中心。还有不少培训中心会声明自己Prometric 某年或是vue某年金牌合作伙伴。
其实这并不能表明该培训中心的培训质量是金牌级的,这只能说明该培训中心的考试量是很大的。

  更何况,衡量一个培训机构的规模,更不能只从这些方面来看。何为规模?上规模的培训机构才能投入更多的教研费用,但也要和专业性结合起来考虑。如果什么课程都做,即使看起来规模大,分配到Oracle专业的相对规模也就小了。如CUUG总体上看不如北大青鸟、达内的规模大,但是只做oracle培训, 而北大青鸟、达内培训培训的IT课程就多如繁星、不胜枚举了。

  谁价格低选谁?或 “一分钱一分货”?

 

  ●遇到低价,别忘了计算价格与课时的比值 

  很多培训中心都在广告上做培训价格的文章,一个比一个价格低。我们需要注意的是,评价价格的标准是需要建立在保证Oracle培训质量的前题下,价格与课时的比值,也就是每课时需要多少钱。希望大家不要被单纯的低价格蒙蔽了眼睛。单一地以低价准绳来选择培训,容易占小便宜吃大亏。在你为低价心动的时候,有没有静下心衡量一下,相较之下贵的那家是不是一分钱一分货,贵的合理,贵有所值?专业程度、机构规模、设备环境、课时长度、课程安排、师资、实操机会等也都应纳入考量范围。

  WDP≠只做认证
  

  ●选择oracle就业培训机构,ORACLE官方WDP授权是否重要?
  
  非WDP授权的Oracle培训中心教育质量可说是参差不齐、鱼龙混杂、无法保证,那么授权的WDP培训中心又如何呢?Oracle的WDP机构拥有严格的审核制度,培训oracle的经验、设备和师资等等都必须要达到Oracle美国总部的要求。至今,国内有OCM认证的WDP授权的培训机构也不过五家。

 

  因此,在Oracle培训的条件和质量上,WDP授权尤其是OCP、OCM双授权的培训中心要比非授权的Oracle培训机构更符合Oracle美国总部对Oracle培训的软硬件要求,但是这也要看授课老师的认真程度、课程设计是否合理等。

 

  WDP认证只是培训项目中的一种,WDP机构与机构之间又会有很大的差别。譬如,一般WDP机构都是Oracle就业培训和认证培训两者兼有,但也有少数只做OCP、OCM认证。

 

  归纳总结:

  笔者总结了几个oracle认证培训实用的辨别方法,希望对大家选择有所帮助:

  1、越是声称100%通过越不可靠

  2、oracle认证应试教育不可取

  3、选择学生满意度高的WDP授权培训中心,并不要把培训费用作为首要考虑对象,要综合考虑

  4、Oracle培训过程中要有充分的时间上机练习

  5、考量机构规模要注意专业性,注意该机构培训的课程种类 


  CUUG的OCP和OCM认证课上内容以实际的DBA工作需要出发,即使是OCP也有大量的实操机会,从来不做应试教育,这一点CUUG毕业的和在学的学子均能作证。我们专注Oracle领域培训已达十数年,无论增加师资、增设设备、改良课程设计、加大教研经费等,均以Oracle培训为唯一的针对对象,目前在培训业内的专业性有口皆碑。

  CUUG出于对自身信誉、所有学员的公平,以及对Oracle培训整个行业的尊重,我们从不靠拼价格和其他机构抢学员。我们的上课方式采用70%讲课+60%上机实习(晚自习机房开放),保证充足的学习和练习时间,而且我们有自信,以CUUG强大的OCM全职师资、多年经验沉淀和不断改良的独特课程设计、全国领先的真实项目环境、对学员高度负责的“沉浸式教学”教学理念……绝对算得上“一分钱一分货”,能够吸引真正识货的行家。

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